3月14日，集團公司召開黨風廉政建設暨2018年紀檢監察工作會議，強化黨風廉政建設警示教育，通報2017年度黨風廉政建設責任書考核結果，部署2018年紀檢監察工作。集團公司領導溫克珩、張炳忠、穆家成、楊雲峰、張增勝、徐茂輝、袁得梅參加會議。

溫克珩講話要求，一、明确指導思想，運用科學方法，堅定不移把黨風廉政建設引向深入。各級領導幹部和紀檢監察幹部要認真學習習近平總書記在中紀委十九屆二次全會上的重要講話精神，把“六個相統一”作為指導全面從嚴治黨的寶貴經驗、科學方法和努力方向，緊密結合集團公司實際，按照紀委工作安排部署，找出工作短闆，針對性的改進和提高工作質效。溫克珩強調，要堅持問題導向，加大問題整改力度。各單位黨政組織特别是黨委（總支）書記要高度重視集團公司巡察問題的落實整改，加大工作力度，以落實落細确保問題整改。要保持政治定力，落實從嚴治黨責任。各級組織和黨員幹部要認真學習、深刻領會，以堅定的政治定力和堅定的意志品質擔起全面全面從嚴治黨主體責任，從思想上找差距，從工作中找短闆，從落實上找不足，建立完善各項規章制度，提升各級組織的執行力。要遵循客觀規律，改進工作方式方法。要辯證施策、綜合治理，把管黨治黨各個方面、各種因素有機統一起來，多維度發力、多層面推進，從整體上推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。各級黨員領導幹部必須學懂并運用習近平總書記提出的“六個相統一”工作方法，長期矜持，堅決貫徹。二、提高政治站位，層層落實責任，堅決有效遏制違紀違規現象。要把黨風廉政建設責任書的落實與整體工作相結合。黨風廉政建設和反腐敗鬥争工作各單位黨委（總支）負有主體責任，紀檢監察組織負有監督責任，各單位和各紀檢組要明确各自責任，把主體責任與監督責任有機結合，把黨風廉政建設與黨的建設結合起來，真正落實好“兩個責任”，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要工作，同部署、同檢查、同考核。要把黨風廉政建設責任書的落實與思想建黨、紀律強黨和制度治黨結合起來。黨務工作者要在提高自己看家本領上下功夫，在推進思想建黨、紀律強黨和制度治黨上有所作為，以基層黨支部建設為重點，着力解決黨員幹部理想信念缺失的問題，着力解決基層黨組織政治功能和組織功能弱化的問題，着力解決全面從嚴治黨壓力傳導不到位的問題。要把黨風廉政建設責任書的落實與執行“四種形态”結合起來。兩級黨組織和紀檢組織要同時扛起主體責任和監督責任，糾風治亂、抓鐵有痕、馳而不息開展監督執紀問責工作，學懂弄通“四種形态”，區别不同情況，采取批評與自我批評、約談函詢、批評教育、紀律處分、組織處理和刑罰手段，有效推進黨風廉政建設向縱深發展。三、強化監督檢查，嚴格正風肅紀，努力展現黨風廉政建設和反腐敗鬥争新作為。溫克珩強調，各級組織和黨員領導幹部要教育職工群衆必須認清集團公司在發展進程中面臨的嚴峻形勢和肩負的艱巨任務，以積極向上、敢死硬拼、真抓實幹的良好風氣，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題。他指出，解決這些問題，要強化制度執行，強化壓力傳導，強化問責力度。真正讓黨員幹部感受到責之重、紀之嚴的震懾，達到問責一個、教育一片的效果，促使黨員幹部負責擔當、履職盡責，真正成為團結帶領職工群衆實現企業發展目标的領頭雁。

穆家成作紀檢監察工作報告。報告對集團公司2017年黨風廉政建設和紀檢監察工作進行了簡要總結，分析了面臨的形勢和任務，對今年紀檢監察工作做出了詳細安排部署。報告強調，各級紀檢監察幹部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，以全面從嚴治黨主體責任為目标，以落實“兩個”責任為抓手，堅持融入中心，服務大局，認真履行黨章賦予的職責，嚴于監督、嚴格執紀、嚴肅問責，锲而不舍落實中央八項規定精神，推動黨内政治生态實現根本好轉，為集團公司改革發展提供堅強保障。報告要求，要全面貫徹落實十九大精神，持續有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作；要建立完善各項制度，不斷提升管黨治黨能力和水平；要嚴格落實八項規定精神，大力推進作風建設；要堅持不懈開展黨内巡察；要持續推進效能監察，促進經營管理提質增效；要切實履行監督執紀問責，嚴肅查處違紀違規案件；要建強紀檢監察力量，提高紀檢監察幹部素質。

會上，與會人員集中觀看了警示教育片《永遠在路上》；通報了2017年度黨風廉政建設責任書考核結果；溫克珩、張炳忠代表集團公司黨政與各二級單位簽訂了2018年黨風廉政建設責任書。

    張炳忠主持會議，并就貫徹落實好會議精神強調，一、統一思想，提高認識。各級黨政組織和紀檢監察部門要宣傳、學習和貫徹好會議精神，把黨風廉政建設工作與本單位、本部門工作實際緊密集合，特别是中層以上黨員幹部要緊密結合思想和工作實際，進一步提高思想認識，聚焦黨的建設和黨風廉政建設，在工作思路上有新作為，在工作方法上有新舉措，在工作成效上有新業績。二、細化任務，突出重點。各單位、機關各部室要結合工作實際，認真對照《黨風廉政建設責任書》要求，進一步完善制度，健全機制，明确責任，制定措施，切實發揮好黨風廉政建設在企業改革發展穩定中的保證作用。三、加強領導，落實責任。領導幹部要身體力行，帶頭示範，明好責、傳好責、督好責，切實做到對本單位的政治生态負責，對黨員幹部的健康成長負責，真抓真管、長管長嚴，經常深入基層，排查情況，調查研究，促進企業健康有序發展。