職工利益無小事，一枝一葉總關情。天祝煤業公司從關心職工工作生活細微之處着手，狠抓“兩堂一舍”建設管理，不斷提高後勤服務質量，改善生産生活環境，讓職工吃好飯、睡好覺、洗好澡，以充沛精力投入安全生産工作之中，用滿滿的幸福感暖人心、鼓幹勁、聚合力。

職工食堂一直秉持服務好廣大職工的理念，從嚴從細在職工飯菜花樣上進行調整，力求做到葷素搭配、美味可口、營養均衡。在做好24小時營業的基礎上，新增自助餐飲模式，職工可根據個人口味和喜好選擇菜品，不僅有效減少了排隊等候時間，還杜絕了食品浪費現象；同時，職工食堂從提高供餐和就餐環境入手，排定衛生值日表，每班對餐廳環境進行巡檢，開展動态保潔，每周進行盲區大掃除，做到地面無積水、竈間無油漬，操作就餐環境衛生整潔；并進一步強化從業人員管理，規範食品采購、運輸、加工、貯存等全流程管控，從源頭上嚴格把好食材關口，抓好标準化精細化管理，讓廣大職工吃的可口、吃的放心。

職工8小時之外的生活質量與安全生産息息相關。天祝煤業公司從不斷加強優化基礎設施入手，為職工公寓樓配備電熱水器、洗衣機等生活設施設備，生活區域實現WiFi網絡全覆蓋，每天配備專人做好清潔保潔，值班人員24小時值守崗位，遇到問題“馬上辦”，盡顯“家”的溫暖。大力開展“白牆行動”，對住宿環境全面改造，粉刷牆體，更換破損門窗、床鋪以及床上用品，在單身公寓樓前增添健身車、腹肌闆、上肢牽引、單杠等十餘套健身器材，提檔升級生活硬件設施，搭建優質生活平台，在豐富職工業餘生活的同時，切實把對職工的關愛和關懷融入到了“每時每刻”。

對職工浴池“硬件”設施進行升級改造，整體重新鋪設嶄新牆磚、地磚，更換門窗，建立詳細浴池保潔和考核制度，開展月度評比，并納入個人績效考核兌現，有力促進了服務質量提質提效；常态化對職工浴室公共設施、用品進行清潔消毒，加強夜間巡查，保證24小時熱水供應不間斷，讓職工升井後能在幹淨整潔的環境裡洗上“舒心澡”，以實實在在的關懷，切實增強職工的獲得感和幸福感。

點滴關心關懷，細物無聲浸潤着職工内心。下一步，天祝煤業公司将持續提升“兩堂一舍”服務水平，切實将惠民實事、惠民舉措真正落實落細、做精做細，讓職工在企業大家庭的溫情、溫暖中溫馨工作、快樂生活。