“三抓三促”行動啟動以來，金凱公司立足“在學習上下功夫、在執行上鉚足勁、在效能上見真章”的要求，全面提升黨建工作質量，教育引導黨員幹部堅持不懈提能力、持之以恒轉作風、全力以赴抓落實、一心一意謀發展，以勇往直前奮鬥姿态和永不懈怠鬥争精神，不斷推進黨建與業務工作深度融合，用“三抓三促”行動推動企業高質量發展。

以全面提升鞏固黨支部标準化規範化建設為基礎，金凱公司采取自查和督查相結合方式，對各基層黨組織工作開展情況進行全面檢查督促，對查擺出來的問題做到立行立改、落到實處，全力提升支部工作水平，築牢戰鬥堡壘。嚴抓黨支部量化考核，嚴格落實月度“一會一清單一考核”（每月召開一次黨建例會、下發一次黨建重點工作清單、開展一次黨建工作考核）黨建工作制度，引導各黨支部精心組織開展“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、主題黨日活動，調動和激勵黨員立足崗位發揮先鋒模範作用的積極性，進一步提升了黨員立足崗力幹事創業的能力和水平。

以強化黨員教育為抓手，以黨員亮身份為舉措，始終堅持把政治教育擺在首位，堅持抓在經常、嚴在日常、實在平常，采取現場集中學、微信随時學、“學習強國”“甘肅黨建”每天學等多種形式，引導黨員深入學習黨的最新理論思想，提升黨員綜合素質，切實增強政治意識和政治擔當，築牢思想防線。從淨化政治生态、維護發展穩定的大局出發，紮實推進黨風廉政建設，定期深入開展黨風廉政教育，強化日常監督監管，加大在生産經營、物資采購、薪酬管理、項目招标等方面的督查力度，持之以恒正風肅紀，營造風清氣正、公平公正的範圍。

在強化黨建工作中，金凱公司切實保持和增強群團工作的政治性和先進性，以黨建帶群團建設，結合安全生産工作實際，積極開展崗位練兵、勞動競賽、青安崗查隐患、群監員培訓等活動，為職工積極搭建成長平台，積極發揮“哨兵”作用，助力企業安全生産；發放“我為職工群衆辦實事”征求意見表，廣泛征求幹部職工意見建議，暢通幹群溝通渠道，進一步增強幹部職工主人翁意識； 時刻關注職工需求，持續開展常态化送溫暖活動，組織開展職工喜聞樂見的文體活動，全力營造積極向上、文明和諧的工作氛圍，凝聚全員奮進高質量發展的力量和合力。