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金河煤礦:深入開展作風整治提素質強管理
更新時間:2023-04-14  |  點擊次數:464次  |  字号:T  |  T

4月6日,為深刻吸取事故教訓,推動“三抓三促”行動走深走實,金河煤礦召開幹部工作作風整治大會,教育引導全體黨員幹部職工精神更加振奮、作風更加務實、行為更加規範、服務更加優質、紀律更加嚴明,建成“鋼”班子,帶出“鐵”隊伍,為扭轉礦井安全生産被動局面提供強大組織保障。

金河煤礦作風整治通過在全礦黨員幹部職工中深入開展以樹立勤于學習、務實擔當、嚴格自律好作風,提升幹部素質為内容的“三樹”,以嚴查履職盡責不到位、責任落實不到位、制度執行不到位問題,轉變幹部作風為内容的“三嚴”,以補齊思想松懈、工作麻痹,效率低下、工作不實,标準不高、工作不嚴短闆,提高幹部能力為内容的“三補”工作作風整治活動,警醒各級黨員幹部要從靈魂深處深刻反思,分析原因,整頓作風,進一步強化敬畏意識,認真學習安全生産法律法規,完善各類規章制度,制定詳實技術措施,抓好安全生産工作;進一步狠反“三違”,以高壓态勢對違章行為嚴格處理,加強跟班隊長、班長監督檢查,堅決杜絕違章指揮、違章作業;進一步嚴抓質量管理,開展多層次、全方位安全生産标準化管理體系整治工作,強化現場管理,實現全方位崗位達标、專業達标、動态達标、過程達标;進一步提高責任意識,着重解決“庸、懶、散、推、拖、混”等作風頑疾,着重解決責任不落實和對違章蠻幹“幹慣了、看慣了、習慣了”的不良作風,着重解決“嚴不起來,落實不下去”的等諸多作風問題;進一步嚴格責任落實,常态化開展自查自糾,持續深化安全生産标準化“1+7”管理,落實業務保安職責,消除管理“盲區”,加強全員“四位一體”安全站位管理,把危險預知、安全确認、安全站位、流程作業落實到作業現場的每一個環節、每一道工序,規範操作行為,實現人人上标準崗,幹放心活;進一步提振職工信心,深刻吸取教訓,以如履薄冰的心态加強現場安全管理,時刻保持安全警覺,以安全生産為中心,以責任落實為重點,全身心投入安全生産經營創效之中,勇敢擔起安全重于泰山的責任,堅決打赢安全生存保衛戰和翻身仗。

 

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