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供應公司:深化黨建融入中心 實現時間任務“雙過半”
更新時間:2023-07-31  |  點擊次數:331次  |  字号:T  |  T

供應公司聚焦全年重點工作,深入推進黨建融入中心,以“建設産需協同的供應體系,持續提升采購集約化、規範化、信息化、協同化水平,實現采購優質優價和全生命周期總成本最低”部署為目标,引導幹部職工進一步明确工作任務,切實提升物資供應質效,全面防範供應工作各類風險,有效保證了各項物資供應工作的順利高效實施。元至六月底,完成各類采購16180.54萬元,比進度計劃節約3489.96萬元,比上年同期節約2013.46 萬元;完成供貨15545.67萬元,比上年同期節約2472.28萬元,順利實現物資供應經營工作時間任務“雙過半”。 

供應公司以“思想引領行動”為原則,以推進智慧黨建為引領,在機關建成智慧黨建活動室,持續強化支部标準化、規範化建設,切實提升基層支部活力和融入中心工作的能力;在組織黨員幹部做好“學習強國”“甘肅黨建”等媒體平台學習的基礎上,訂購《習近平著作選讀》(一至三卷)、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等書籍475本,及時配備到各支部和黨員幹部,引導大家認真讀原著、學原文、悟原理;組織黨員幹部集中觀看紅色革命電影、前往紅色教育基地接受黨性和革命傳統再教育,進一步堅定理想信念,提升黨性意識;同時,供應公司按照“創建學習型組織、争做知識型職工”的要求,通過支部書記帶頭學、業務主管深入學、線上線下結合學,有效形成全員學理論、強意識、提素質良好氛圍,以學習帶動了各項工作的提質提效;組織開展讀書班、“小課堂”培訓、幹部上講台、崗位交流、師帶徒等培訓活動,促使各級幹部職工圍繞自身工作内容提升學技練藝本領。上半年,供應公司在意識形态、安全、法律、業務知識等方面共開展教育培訓30期,參加751人次,做到了理論學習日常化、主題教育常态化、專題教育深入化。并且通過深入開展“樹标、學标、對标、達标”活動,實施黨員、職工學習教育時間關、質量關、考核關,不斷加強了黨員幹部職工的理論知識學習,進一步提升了全員綜合素質,實現以學促幹,促進了物資供應采購工作的高質量發展。

供應公司黨委、各部室站點牢固樹立安全發展理念,在超前預判、源頭管理、風險預警、過程管控上狠下功夫,嚴格要求黨支部書記認真履行安全管理第一責任人責任、支部成員“一崗雙責”責任,通過每周開展安全知識學習和安全隐患自檢自查、每月安全主題黨日活動、定期安全督查主題活動,引導黨員主動做好崗位安全管理,實現黨建工作與安全保供的高度融合。上半年,累計開展安全教育專項培訓9次392人次,開展安全檢查11次,共排查各類安全隐患問題89條,全部整改到位。同時,組織工作人員每月對照《庫房達标檢查專項整治實施方案》,以查制度、查措施、查台賬、查記錄、查風險辨識、查隐患排查治理、查學習培訓、查現場操作情況為内容,深入開展安全生産标準化管理體系建設工作檢查,針對現場檢查發現的問題,及時提出整改意見,督促各站點對标對表、即知即改、立行立改,進一步消除倉儲管理中的安全隐患;各供應站點積極完善班組管理内容,将當天任務完成情況、存在安全隐患、整改結果和整改期限作為班前會重點内容,講清講透,引導職工時刻注意做好安全隐患排查,做到上安全崗、幹标準活;堅持每月對所屬火工品庫、各站點物資庫房等要害場所開展全面安全檢查,嚴查重大危險源、危險化學品存儲,有效确保了安全倉儲供應。

供應公司結合工作實際,進一步強化黨建與生産經營管理深度融合,将黨建與生産經營同規劃、同部署、同推動、同落實;積極引導黨員扛責任、抓管理,做到了關鍵崗位有黨員、關鍵環節有黨員,形成先鋒引領、聯動互補效應。綜合運用業務部門、合規部門、監督部門合規管理“三道防線”作用,針對材料、配件采購過程暴露出的系列問題和法律風險,積極建立合規風險預警機制,對合同條款内容、供應商管理及評委管理等方面定期排查,築牢采購供應風險防線;以“建設産需協同供應體系,增強物資供應與服務”為主題,積極組織黨員幹部深入基層,強化對常用物資當下儲量摸排、收集主機設備分布情況及所用材料和設備配件基礎資料、掌握物資使用情況、統計分析各生産礦物資消耗規律,科學合理編制物資需求計劃,梳理完善基層意見建議25條,不斷健全了物資供應标準化管理體系;安排相關業務人員分四批次深入33家戰略合作單位學習管理理念、采購鍊供應鍊運行情況,精準掌握供應廠商實際情況,了解掌握物資采購供應市場“第一手”資料,全力下好物資材料采購 “先手棋”;安排相關業務人員前往靖煤物資供應公司實地交流學習,學習先進管理經驗,不斷提升物資供應管理質量,全力畫好物資材料采購供應“同心圓”。

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