榮獲“全國煤炭行業‘五四’紅旗團委”稱号的海石灣煤礦團委，下設基層團支部5個，團員青年600多人。

近年來，海石灣煤礦團委緊扣礦井安全生産經營中心工作，以提升團員青年業務技能為目标，積極搭建青年職工優質成長平台，持續優化青年人才培養機制，團結引領廣大團員青年堅定理想信念、愛崗敬業、勵志提升、創新奉獻，凝“青”聚力，淬煉隊伍，為礦井實現各項目标任務貢獻了青春力量、青春智慧和青春動力。

海石灣煤礦團委積極擴寬學習平台，注重文化建塑，充分利用QQ群、微信等網絡媒介交流平台和團中央“青年大學習”微信學習平台，組織團員青年深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、團的十八屆曆次全會精神，廣大團員青年政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到全面提升，進一步堅定了大家對黨的政治認同、思想認同、情感認同。經常性通過大力宣傳黨的光輝曆程和豐功偉業以及企業發展戰略前景、各類團青先進典型事迹、宣講企業文化等形式，積極用先進思想、先進事迹和企業文化凝聚、塑造青年，用企業發展願景激勵青年、引導青年，争做企業發展進步的推動者、深化改革的先行者、技術創新的引領者，在企業改革發展的生動實踐中展示青春才華。以豐富活動為載體，先後開展“聽黨話、跟黨走、報黨恩”“請黨放心、強國有我”“夏送清涼冬送溫暖”“進隊入班安全宣講”等系列活動，組織團員青年集中觀看愛國主義影片、走進在井口候車室和區隊車間進行安全宣教慰問，讓青春力量真正落在安全生産一線，融入火熱的工作實踐之中，進一步激發了團員青年比學趕超、逆勢奮進的青春熱情和創業激情，有力聚合起團員青年奮進合力。

海石灣煤礦團委緊緊圍繞安全生産中心，以落實青年安全監督崗為抓手，堅持把青安崗員的教育和監督檢查職能有機結合，教育引導青工做标準化作業的模範、安全管理的示範。通過定期召開青安崗工作例會，舉辦青安崗員培訓班、崗員集中上崗日和日常上崗監督檢查，形成科學規範的運行機制。近兩年來，青安崗員共查出安全隐患7968條，整改率達100﹪，制止“三違”83起，提合理化建議763條。基層團組織積極開展“青春助推安全月”和書寫安全承諾書、安全演講、安全簽名及生産一線“送溫暖、獻愛心、保安全”等形式多樣的安全文化主題教育活動，以青年人的工作熱情，營造了良好安全生産氛圍，進一步增強了全員安全意識，促進了企業安全發展。緊緊圍繞生産經營工作，各級團組織以“學踐并舉促提升，崗位建功新時代”為主題，大力開展青工技能培訓、導師帶徒、崗位練兵、技術比武活動，積極組織青工參加集團公司和礦職工崗位技能大賽和團省委組織的“振興杯”崗位技能大賽，切實服務團員青年成長成才。緊緊圍繞構建和諧礦區，深化青年志願服務，先後組織開展了“弘揚了雷鋒精神、争做文明青年”志願者服務、“青春無毒，人生多彩”主題團日禁毒宣傳、“奉獻青春熱血，彰顯青年愛心”無償獻血和“送祝福、保安全”節日慰問以及義務勞動、安全宣講等豐富多彩的活動，在激發青年人全身心投入企業各項工作的同時，也用青春活力和熱情，營造了溫馨和諧的礦區發展環境。

海石灣煤礦團委從強化基層組織建設入手，進一步夯實發展基礎，堅持把“五四紅旗團支部”創建活動作為加強團組織建設的重要舉措，進一步明确創建标準，規範創建程序，加大創建力度，積極利用“智慧團建”系統完成共青團建設互聯網轉型，創新了良好的共青團工作運行機制。積極通過組織開展主題團課、團幹部培訓班等形式，以理論、實訓相結合的方式在團幹中大興學習之風，引領大家學思踐悟，不斷提升理論修養和綜合能力，有效提高了團幹部的業務能力和團隊精神，強化了團幹部作風建設，進一步突出了模範引領。堅持團的“三會兩制一課”制度，規範團内組織生活，深入開展“強意識、跟黨走，強支部、築堡壘，強隊伍、提素質”團建主題實踐活動，進一步強化團員意識、加強團員管理、嚴格團的紀律，注重對團員的經常性教育引導。堅持黨建帶團建，積極實施“雙推”工程，近兩年來，先後有5名優秀團員被“推優”加入黨組織，17名優秀團員青年和團支部書記走上了班組長、區隊長崗位，為企業發展增添了青春動力。

新時代呼喚新未來，新作為開啟新征程。面對海石灣煤礦建設全國煤炭行業一流現代化礦井的目标願景，海石灣煤礦團委将以青春之名續寫時代華章，發揮青年擔當、銳意拼搏、開拓進取，在推動礦井高質量發展的新征程中繼續貢獻青春力量。