集團公司始終把高标準高質量開展好主題教育作為首要政治任務，堅持不懈抓黨員幹部學習培訓，持之以恒促進能力水平提升，持續發力提升工作質效，引導全員以鉚足勁大抓落實的工作狀态和蓄足力提質促效的拼搏姿态，全力推動主題教育走深走實。

集團公司黨委班子成員充分發揮“頭雁”效應，抓實個人精讀學、集體研讨學、結合實際學、對照先進學，做到黨委班子在理論學習上先學一步、深學一層，為黨員幹部帶好頭、做好表率，給公司機關和二級單位配發15類學習資料約1760餘冊，明确規定了11項173個學習篇目，購買《習近平著作選讀》等9種學習材料574冊，舉辦讀書班1期、參加208人，組織黨委理論學習中心組學習7次，舉辦黨支部書記和組織人事幹部培訓班各1期。圍繞“思想要提升，我該懂什麼”專題學習，引導黨員幹部深入學習黨的理論，深入學思踐悟，掀起學習新高潮；圍繞“窯煤要發展，我該謀什麼”專題研讨，制定16個方面的學習研讨專題，開展了推動企業高質量發展專題研讨2次，舉辦了為期5天的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班和黨的二十大精神專題培訓班；圍繞“問題要解決，我該幹什麼”專題調研，明确規定8個方面的調研課題及黨課專題，兩級班子制定了調研計劃，按時間要求正在有序推進實施。

集團公司黨員幹部堅持幹什麼重點學什麼、缺什麼重點補什麼，系統學習習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神，有側重進行研讀思悟，突出對貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的理解和掌握。集團公司黨委領導班子成員和機關黨員幹部充分發揮“擠”和“鑽”的精神，靜下心來開展自學，堅持讀原著學原文悟原理，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，在深學細照中提高理論素養、堅定理想信念，升華覺悟境界、增強能力本領；利用各類網絡媒體即時推送學習内容，引導黨員幹部認真開展自學，不斷深化學習内容；機關各黨支部依托“三會一課”、主題黨日，通過交流研讨、宣講闡釋、專題黨課等方式，有側重組織黨員幹部進行集中學習。圍繞“學習貫徹黨的創新理論的收獲體會，改進工作的方法舉措”主題，集團公司領導班子成員主動深入基層單位講授專題黨課，不斷提高黨員幹部運用黨的創新理論研究解決問題和推動安全生産、經營管理、改革發展的能力水平，引導大家真正做到學思用貫通、知信行統一。

圍繞“能力要增強，我該會什麼”深入開展專題練兵，精心選派31名中層管理人員前往浙江大學集中學習，提升理論水平和業務能力；各單位通過崗位練兵+素質提升等方式，幫助幹部職工彌補知識弱項、能力短闆、經驗盲區，全面提升能力素質，消除“知識恐慌”，加快填補“本領赤字”。三礦組織開展各級專業技術人員專項考試2期160人次、機電運輸和井下爆破等專業技術培訓6期286人次；天祝煤業公司向紀檢人員、黨支部書記和紀檢委員詳細講解黨的二十大精神和習近平總書記關于紀檢監察幹部隊伍建設的重要論述摘要等内容，進一步加強黨員幹部隊伍日常教育、管理和監督；天寶煤業公司對機關工作人員和新入職大學生中組織開展文秘工作專題培訓，做到規範行文；派仕得公司組織支部委員、黨務工作者16人前往方大炭素，實地觀摩學習黨建工作特色亮點，拓寬黨建工作思路；供應公司開展職工素質提升專項培訓，強化全員辯證思維、系統思維、戰略思維、法治思維、底線思維和精準思維能力；金能科源公司組織開展規範會議流程和OA辦公流程專項培訓，有效規範辦公人員會務組織工作和OA辦公流程，提升綜合辦公效率。通過豐富培訓活動，在有效營造良好學習氛圍的同時，為企業高質量發展提供了充足智力支撐和優秀人才保障。