行遠自迩，惟實勵新。6月12日，集團公司優秀年輕業務主管學習貫徹黨的二十大精神暨素能提升培訓班（第一期）在浙江大學開班。50名來自集團公司基層單位的80後業務主管齊聚錢塘江畔，感受時代發展脈搏，聆聽時代前行聲音，深學細悟黨的二十大精神，提升自身綜合素質和能力，用青春之力和青春之智助力企業高質量發展。

浙江大學繼續教育學院副院長姚青參加開班典禮，簡要介紹了浙江大學創辦曆史及浙江大學繼續教育學院與全國幹部教育培訓浙江大學基地一體化運行有關情況，希望與窯街煤電集團進一步加強溝通，深化繼續教育培訓合作，擴大合作領域，提升合作水平，為企業新時代高質量發展貢獻浙大智慧和力量。同時希望參訓學員轉變角色，靜下心來學習，服從教學管理，學有所思、學有所悟、悟有所得、得有所用。

本次培訓彰顯了集團公司黨委對年輕幹部成長成才的重視和期望，充分體現了企業對年輕幹部的關心和愛護。學員一緻表示，将心懷感恩之心，珍惜來之不易的學習機會，确立明确目标，沉下心來，以飽滿的熱情、勤懇的作風、認真的态度勤思力學、笃行不怠，把學習的收獲轉化為研究和解決實際問題的能力，轉化為做好本職工作、更好履職盡責的能力，轉化為服務集團公司發展的能力，不斷開闊視野、創新思維，為建設全國一流現代能源企業凝聚強大力量。

集團公司優秀年輕業務主管學習貫徹黨的二十大精神暨素能提升培訓班分兩期開展。第一期培訓班從6月11日開始至6月24日結束，為期14天，重點将對習近平新時代中國特色社會主義思想解讀、宏觀經濟政策走向與“十四五”規劃分析、新時期互聯網+智慧黨建工作、國有企業改革、數字經濟、國有企業股份制改造與現代企業法人治理結構、戰略人力資源管理、财務管理與風險防控、能源行業的挑戰與機遇、碳中和下煤炭清潔利用等重點内容進行培訓學習。浙江大學結合企業發展實際和幹部培養需求，為參培的80後年輕幹部量身定做培訓内容和課程，針對性強，緊跟新形勢新政策，貼合企業工作實際，采取集中授課、現場教學和分組讨論相結合方式，力争讓參訓人員通過聆聽名師慧語，感受浙大求實創新文化氛圍，學深悟透黨的創新理論，創新工作思維，堅定發展信心，當好企業高質量發展的主力軍。