金河煤礦黨委始終以抓實安全生産作為黨建工作的出發點和落腳點，不斷改進融合方法、提高融合本領、創新融合途徑、體現融合成效，多方面發揮黨建工作優勢，推動黨建工作深度融入安全生産，彙聚起礦井保障企業安全發展的強勁合力。

金河煤礦各基層黨支部結合安全生産工作，深入開展“一支部一特色”創建活動，通過黨員包班組、黨員保設備、黨員抓現場、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員亮身份等形式，引導黨員亮身份、亮标準、亮技能、亮承諾，引導黨員當先鋒、争排頭，切實發揮了黨員在安全生産中的先鋒模範作用，激發全員抓安全的積極性和主動性。積極開展基層黨支部建設标準化定期學習觀摩活動，以相互學習、相互交流、相互研讨，進一步規範完善基層支部建設标準化建設工作，讓黨建工作與安全生産經營融合互促的好模式好方式好做法得到學習推廣，有效推動黨建工作創新發展，實現以黨建提升帶動了安全生産水平提升，有效引導各級黨員幹部圍繞中心練好立足崗位抓好安全生産的基本功。

金河煤礦把培養優良作風作為黨建工作重點，不斷推進黨員幹部作風建設走深走細走實，堅持每月對基層各支部黨建融入安全生産經營工作進行嚴格考核，按照各支部必選動作合規、自選動作創新的要求和在急難險重工作時采取措施的詳細周密可行性，對相關工作計劃措施進行全面評價，進行檢查督促，确保各項安全生産工作順利完成。深入開展以“樹立勤于學習、務實擔當、嚴格自律好作風，提升幹部素質；以嚴查履職盡責不到位、責任落實不到位、制度執行不到位問題，轉變幹部作風；以補齊思想松懈、工作麻痹，效率低下、工作不實，标準不高、工作不嚴短闆，提高幹部能力”為内容的“三樹三嚴三補”作風整治活動，深度整治各級幹部“庸、懶、散、推、拖、混”等作風頑疾，使各級黨員幹部在安全管理中更加注重現場和實效，有效構建了敢幹事、能幹事、幹成事的幹部隊伍。

金河煤礦黨委要求基層黨支部書記結合工作實際，每月與不少于全隊10%的職工進行談心談話，及時了解職工思想動态、業務需求、工作需要，認真梳理總結大家關于安全生産方面的意見問題，及時安排到各班組認真解決處理；政工部室工作人員充分利用基層調研、黨建檢查等時機，對談心談話質量内容進行跟蹤檢查考核，及時督促各黨支部做好職工思想工作，凝聚合力，激發幹勁。積極探索全員素質提升方式方法，結合工作實際，進一步增加與現有工作相關的現場實操知識抽查、經驗交流探讨、網絡學習指導等培訓形式，讓職工樂于接受、樂于學習。加大正向激勵力度，引導黨員帶動職工主動學習崗位責任制、作業規程措施、安全風險辨識、應急處置預案等方面知識，做到知風險、會操作、能防範、懂逃生。持續開展事故案例警示教育活動，舉一反三分析事故原因，警示職工從思想上深刻吸取事故教訓，做到警鐘長鳴，讓“我要安全”意識内化于心、外化于行，切實打赢安全生産翻身仗。